企业用工规范线下咨询

顾问入企现场诊断,制度修订 + 整改落地辅导

¥599起· 预约制,费用预约时确认

服务介绍

线上建议书之外,企业更需要把制度真正改过来、落下去。企业用工规范线下咨询由公司指派顾问入企现场诊断:对照招聘、在职、离职全流程排查用工风险点,输出制度修订与整改方案,并辅导企业完成落地。

服务采用预约制:在线描述企业用工现状并完成预约后,公司将与您确认诊断时间与范围。服务价格 599 元起,具体费用根据企业规模与诊断范围在预约确认时一次性告知。

适用人群

  • 希望系统规范用工制度的中小企业
  • 劳动纠纷频发、需要风险排查的成长型公司
  • 缺少专业 HR 支持、需要外部顾问的团队

服务亮点

  • 顾问入企现场诊断,不停留在线上建议层面
  • 覆盖招聘、在职、离职全流程环节
  • 按企业规模定制,599 元起
  • 费用预约时一次性确认,无隐藏费用

企业用工规范线下咨询流程

预约后顾问一对一跟进,每一步提前告知。

1

在线预约

描述企业用工现状,预约诊断时间

2

确认方案

顾问联系确认诊断范围与服务费用(599 元起)

3

现场诊断

顾问入企排查用工风险点

4

制度落地

输出修订方案并辅导落地执行

重要提示:线下服务由公司指派的专业顾问提供,服务范围与交付物以预约确认单为准。建议书与制度方案仅供企业管理参考,不构成正式法律意见;涉及具体人事争议的,建议咨询执业律师。

相关常见问题

企业用工规范线下咨询包含哪些内容?
顾问入企现场诊断招聘、在职、离职全流程用工风险,输出制度修订与整改方案,并辅导企业落地执行。599 元起,按企业规模与诊断范围在预约时确认费用。适合希望系统规范用工制度、或劳动纠纷频发需要风险排查的企业。
用工规范建议书覆盖哪些内容?
建议书覆盖招聘入职、劳动合同、考勤与薪酬、社保公积金、离职管理等环节,基于您描述或上传的用工现状列明风险点,并给出可落地的整改建议。如有个性化问题,可在描述中具体说明。
上传的材料安全吗?会被用于其他用途吗?
不会。您上传的材料仅用于本次服务的处理,传输过程采用加密通道,成果文件在云端保留 7 天后自动清理。平台不会将您的材料用于其他用途或对外提供。
处理失败怎么办?
因材料无法解析、系统原因导致处理失败的,订单状态会显示为「处理失败」并说明原因,可重新提交;已支付订单的费用将原路退回支付账户(支付通道开通后),退款状态可在订单页查看。

其他服务

AI 简历优化

粘贴目标企业介绍,上传现有简历,AI 按岗位要求优化,按原格式交付

¥9.9免费限时免费
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粘贴案情或上传材料,AI 输出可打印的规范维权文书套装(含案件分析与相似案例参考、维权流程指引、证据清单、协商沟通函、劳动监察投诉文书、劳动仲裁申请书)

¥99/ 次 · 一次性收费
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  • 处理失败费用原路退回
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