岗位供给：传统产业与前沿技术并重
本次招聘会由广州市人力资源和社会保障局、天河区人力资源和社会保障局主办，在广州（国际）科技成果转化天河基地举行。100余家企业进场，招聘总需求超3000人，覆盖金融、教育、电子信息、物流外贸、建筑规划等多个行业。九江银行、招商证券、广州天省实验学校、敏视数码、广电城市服务集团、顺丰速运、立白、广州酒家等名企悉数到场，岗位类型丰富，较好契合高校毕业生等青年群体多元化、多层次的求职需求。
从岗位结构看，既有传统优势产业的成熟职位，也设有AI全栈工程师、图像算法工程师、嵌入式软件工程师、金融科技岗等前沿技术岗位，满足不同专业背景和学历层次求职者的需求。
- 年薪整体集中在6万—15万元区间，其中6万—10万元岗位约占六成，10万—15万元岗位约占三成。
- 15万元以上岗位主要集中在金融科技、图像算法、嵌入式软件、生物医药研发等紧缺技术岗。
- 某国家级专精特新“小巨人”企业为图像算法、嵌入式软件工程师开出1.5万—2.2万元月薪，年薪约18万—26.4万元，学历要求覆盖博士、硕士、本科、专科多个层次。
AI求职工具：从“简单对接”走向“深度服务”
招聘会现场设置了“广州公共招聘服务舱”宣介摊位，让高校学子直接体验AI求职。该服务舱是广州人社部门创新打造的集场景化、智能化、便民化于一体的“小而美”就业服务载体，9月23日在嘉禾望岗地铁站率先亮相，此后相继在公园前站、大学城北站启用。服务舱核心搭载AI快面定岗、AI简历制作优化、AI模拟面试、AI职业指导等9项求职者端功能，有效解决求职者面试经验不足、对接效率低和企业招工筛选难、招聘周期长的双向难题。
服务舱采用政府主导、平台赋能、专业支撑、多方联动的共建模式，由市人社部门牵头主导，轨道交通产业联盟牵线，广州地铁、区人社部门、街道、优质人力资源服务机构等多方力量协同共创共建，凸显广州就业服务升级转型新成效。
- AI快面定岗：帮助求职者快速匹配适合的岗位方向。
- AI简历制作优化：辅助求职者完善简历，提高筛选通过率。
- AI模拟面试：提前适应面试节奏，缓解面试经验不足的问题。
- AI职业指导：辅助求职者认识自身职业特长，规划职业方向。
服务创新：高管直聘与沉浸式见企面岗
区别于传统招聘会，本次活动设置高管直聘、直播带岗、职业指导等多个服务专区。高管直聘区人气最旺，名企高管现场坐镇，与求职者面对面交流，表现优异者可当场获得“面试直通卡”，有效缩短求职环节。直播带岗同步进行，讲师在线讲解岗位详情、分享求职经验，未能到场的求职者可线上参会。职业指导区安排专业教师一对一为求职者梳理简历、规划职业方向；就业创业政策咨询区围绕就业补贴、扶持政策等热点问题现场答疑。
活动现场还发布了2026年广州市高校毕业生见企面岗实践活动（天河线）。该活动聚焦天河数字经济、科创产业优势，串联中国联通等重点企业，组织青年学子走进企业一线，通过“实地参访+岗位体验+面对面洽谈”模式，把求职对接搬到产业现场，精准服务高校毕业生群体。
- 高管直聘：表现优异者可当场获得“面试直通卡”，缩短求职流程。
- 直播带岗：无法到场的求职者可线上了解岗位详情和求职经验。
- 职业指导与政策咨询：一对一梳理简历、规划方向，解答就业补贴等热点问题。
- 见企面岗实践：实地参访、岗位体验与面对面洽谈相结合，提升对接精准度。
本次招聘会是广州市推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的具体举措，为求职者和用人单位搭建了高效对接平台。对求职者而言，关注AI求职工具、提前准备简历与面试、善用高管直聘和直播带岗等新渠道，有助于在竞争中获得更多机会。下一步，市区人社部门将持续优化就业服务，举办更多专场招聘活动，助力青年人才在粤港澳大湾区就业发展、扎根成长。
信息来源：广州市人民政府《广州高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会成功举办》（查看原文）
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